Une fois le processus de sélection des policiers et policières RÉSO terminé, on découvre le fossé qui se crée au sein même de la communauté du SPAL au moment où ses membres doivent voter pour accepter ou refuser le projet de la mise en place de la police RÉSO. En parallèle avec la réunion d’urgence de l’équipe de direction pour se préparer au vote du syndicat, certaines personnes se questionnent sur la nouvelle philosophie : comment la concertation fonctionnera-t-elle dans le contexte actuel, où la police reçoit déjà trop d’appels et où l’on ne suffit pas à la demande?