Les principales réponses sur l'assurance-emploi :

– Les gens qui reçoivent déjà de l'assurance-emploi vont continuer à la recevoir.

– Les gens qui ont fait une demande d'assurance-emploi qui est en attente de traitement verront leur demande automatiquement traitée comme la prestation canadienne d'urgence.

– Les gens dont la prestation d'assurance-emploi se termine bientôt pourront ensuite s'inscrire à la prestation canadienne d'urgence pour continuer à toucher un revenu.

Les principales réponses sur la prestation canadienne d'urgence :

– Si vous n'avez pas encore fait de demande, attendez à partir du 6 avril pour faire la demande de la prestation canadienne d'urgence en suivant le calendrier du gouvernement du Canada.

– La prestation canadienne d'urgence est un versement de 2000 $ par mois, pendant quatre mois. Au bout de ces quatre mois, vous pourrez faire une demande d'assurance-emploi si vous être admissible.

– Si vous touchez encore des revenus, même inférieurs à 2000 $ par mois, ou si vous vous versez des dividendes, vous n'avez pas droit à la prestation canadienne d'urgence.

– Le programme de la prestation canadienne d’urgence est en vigueur jusqu’en décembre. Si vous perdez votre emploi en raison de la COVID-19 dans les prochaines semaines ou mois, vous aurez le droit de demander la prestation.

Les principales réponses sur la subvention salariale :

– Les entreprises qui ont mis leurs salariés au chômage faute de travail pourraient choisir de les réembaucher et s'inscrire à la subvention salariale de 75 %, ce qui garantirait en partie le salaire des employés.

– Les employés ne peuvent pas cumuler la subvention salariale de leur entreprise et la prestation canadienne d’urgence.

Trouvez aussi des réponses à vos questions sur les sites des programmes d'aide gouvernementaux ci-dessous.