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明年 1 月 1 日起,BC省所有员工可享受 5 天带薪病假

En avant-plan, trois chaises vides dans un bureau de la fonction publique. En arrière plan, une employée travaille à son ordinateur.

明年 1 月 1 日起,BC省所有员工可享受 5 天带薪病假

照片:Radio-Canada / Montage

RCI

自 2022 年 1 月 1 日起,不列颠哥伦比亚 (BC)省的所有雇员将有资格每年享受 5 天的带薪病假。

BC 省劳工部长哈里·贝恩斯(Harry Bains)周三 (11月24日)宣布了这一消息。

贝恩斯说,新政策将于 2022 年 1 月 1 日生效,适用于《就业标准法》涵盖的所有员工,包括兼职员工。

BC省表示,在咨询了 BC 省超过 60,000 名雇主和雇员后做出了上述决定,来自工作场所的反馈是,87% 因病得太重而无法上班的员工在 5 天或更短的时间内返回了工作。

BC 省劳工部长哈里·贝恩斯说,我们相信 5 天是不列颠哥伦比亚省的正确选择。

BC 省法律将强制雇主为雇员每年提供 5 天的带薪病假。

BC 省法律将强制雇主为雇员每年提供 5 天的带薪病假。

照片:iStock / tetmc

低薪员工无带薪病假

省政府表示,大约有一半的 BC 省雇员没有带薪病假,其中主要是从事低薪工作的雇员,很多是女性或容易受到歧视的工人。

不列颠哥伦比亚省原住民组织 Métis Nation British Columbia 负责妇女事务的经理希拉·刘易斯 (Sheila Lewis) 对这一新政策表示称赞。

希拉·刘易斯在一份声明中说: 带薪病假将有助于女性—尤其是原住民女性—重新融入劳动力市场,这将为她们提供更多的稳定性和安全感,同时能提高生产力、雇员忠诚度,从而也将使雇主受益。

(CBC)

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