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Canadá perdió 31.000 empleos en julio, el segundo descenso mensual consecutivo

Un gráfico estadístico.

Ilustración de la evolución del empleo en Canadá.

Foto:  CBC News / Statistics Canada

RCI

El Departamento de Estadísticas de Canadá informó este viernes que la economía canadiense perdió 30.600 puestos de trabajo en julio.

Se trata del segundo mes consecutivo en el que se pierden puestos de trabajo, ya que en junio desaparecieron 43.000 empleos. Los economistas esperaban que la economía registre para julio un ligero aumento de unos 15.000 puestos de trabajo, pero, en cambio, el número de empleos se redujo en el país.

La mayor parte de las pérdidas se produjo en el sector de los servicios, donde desaparecieron 53.000 puestos de trabajo. Esto se vio compensado por un aumento de 23.000 empleos en las industrias de producción de bienes.

A pesar del descenso, la tasa de desempleo se mantuvo en su mínimo histórico del 4,9%, porque aunque había menos puestos de trabajo, también había menos personas buscando un empleo.

El Departamento de Estadísticas de Canadá señaló que a finales de julio había en el país alrededor de un millón de personas clasificadas oficialmente como desempleadas, lo que significa que son personas que quieren un trabajo pero no lo tienen.

Otras 426.000 personas querían un trabajo pero no lo buscaron durante el mes, por lo que no se las cuenta oficialmente entre las filas de los desempleados.

Mientras que hay un millón de personas sin empleo, otros 19,5 millones de canadienses mantuvieron algún tipo de trabajo remunerado durante el mes.

Un afiche en la puerta de un restaurante ofrece empleos.

Un afiche en la puerta de un restaurante ofrece empleos.

Foto: Radio-Canada / Jean-Claude Taliana

El débil mercado laboral en Canadá contrasta con el de Estados Unidos, donde la economía añadió 528.000 puestos de trabajo el mes pasado. Es el doble de lo que esperaban los economistas.

Aunque la cifra mensual de empleo es siempre volátil, especialmente en los meses de verano, Tiago Figueiredo, economista en la institución financiera Desjardins, afirmó que la decepcionante cifra sugiere que el crecimiento del mercado laboral canadiense se plantó en julio.

Dicho esto, el mercado laboral sigue siendo muy ajustado y hay margen para un mayor debilitamiento del empleo a medida que el crecimiento económico se ralentiza, explicó Figueiredo.

Aunque la economía tiene hoy menos trabajadores que en mayo, muchos sectores y empleadores informaron que la contratación de personal sigue siendo sólida. El sector del turismo fue quizá el más afectado por la pandemia, pero a medida que la demanda de servicios vuelve en esta industria, también aumenta la necesidad de más trabajadores.

Laura Pallotta, vicepresidenta de la cadena de hoteles Marriott Hotels, afirma que la empresa está intentando contratar hasta 1.000 personas en todo el país, incluso cuando el panorama económico general comienza a decaer.

Creemos que tenemos que seguir contratando empleados para puestos y funciones porque vemos que en los próximos años la demanda en Canadá seguirá siendo fuerte, declaró Pallotta en una entrevista.

Arvin Nagules, vicepresidente en la compañía Menzies Aviation, que presta diversos servicios aeroportuarios en Canadá y en el extranjero, dijo que su sector también está tratando de aumentar rápidamente el número de sus empleados.

Afirmó que las compañías aéreas y los aeropuertos han contratado en los últimos dos o tres meses tanto como lo harían normalmente en varios años. No es sólo el sector de las aerolíneas. Todo el mundo está luchando por el mismo grupo de personas, explicó Nahuales en una entrevista.

Fuente: CBC / P. Evans

Adaptación: RCI / R. Valencia

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