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Debido a la pandemia, Ottawa extiende programas de ayuda a individuos y empresas

Chrystia Freeland habla desde un atril en la Cámara de los Comunes, mientras Justin Trudeau escucha, sentado.

La viceprimera ministra y ministra de Finanzas de Canadá, Chrystia Freeland, anunció la continuidad de los programas de ayuda para la recuperación económica.

Foto: La Presse canadienne / Sean Kilpatrick

RCI

El gobierno de Canadá anunció este 30 de julio la continuidad de varios programas de apoyo económico establecidos para hacer frente a la pandemia, entre ellos la Prestación de Recuperación de Canadá (CRB por sus siglas en inglés) y el Subsidio Salarial de Emergencia de Canadá (CEWS por sus siglas en inglés).

Mediante comunicado de prensa, el Ministerio federal de Finanzas señaló que el período de elegibilidad para los programas CRB y CEWS se ha ampliado hasta el 23 de octubre. El Subsidio de Alquiler de Emergencia de Canadá (CERS), la Prestación de Cuidados de Recuperación de Canadá (CRCB) y la Prestación de Enfermedad de Recuperación de Canadá (CRSB) también recibirán la misma prórroga.

Las autoridades de Finanzas también anunciaron que el monto de ayuda financiera disponible para los empleadores en el marco de los programas CEWS y CERS será incrementado para el periodo comprendido entre el 29 de agosto y el 25 de septiembre.

En el comunicado de prensa, Ottawa destacó que está ampliando los programas como reconocimiento de que la reapertura económica desigual entre las regiones y sectores significa que los trabajadores y las empresas siguen necesitando apoyo.

La prestación de Recuperación de Canadá (CRB), que sustituyó en gran medida la anterior Prestación de Recuperación Económica de Canadá, está concebida para proporcionar una ayuda a los ingresos de las personas que no están cubiertas por el Seguro de Empleo (EI). Esta prestación es de entre 300 y 500 dólares semanales que el gobierno otorga a los beneficiarios, según el momento en que la hayan solicitado.

El número de semanas durante las cuales los solicitantes pueden recibir la prestación CRB también se ha incrementado, pasando de 50 a 54 semanas.

A través del Subsidio Salarial de Emergencia de Canadá (CEWS), el gobierno cubre parcialmente los salarios de los empleados de las empresas que han perdido ingresos durante la pandemia.

Es necesario extender estas ayudas, que han sido un salvavidas para muchos, dijo la ministra federal de Economía, Chrystia Freeland, en el comunicado. Esto es especialmente importante para los trabajadores y las empresas que se han visto más afectados por la pandemia y que todavía están volviendo a sus actividades económicas y reconstruyendo.

Una empleada coloca desinfectante en las manos de un cliente en un restaurante.

Una empleada coloca desinfectante en las manos de un cliente en un restaurante. Los programas de ayuda del gobierno han permitido la supervivencia de sectores enteros de la economía canadiense.

Foto: The Canadian Press / Graham Hughes

Las asociaciones empresariales están satisfechas con las extensiones

La continuación de los programas es un alivio para las empresas que tienen que hacer frente a los límites de capacidad y otras restricciones impuestas por las autoridades a fin de proteger la salud pública, según ha declarado hoy la Federación Canadiense de Empresas Independientes (CFIB por sus siglas en inglés).

Con sólo el 35% de las empresas que han vuelto a realizar niveles normales de ventas, cualquier extensión adicional de estos cruciales programas de apoyo federal es una noticia bien recibida, dijo Dan Kelly, presidente y director general de la CFIB, en un comunicado de prensa.

Kelly dijo que está preocupado por la falta de acceso a los programas de apoyo para las empresas que tienen la intención de lanzarse a nuevos emprendimientos. También dijo que los programas de beneficios como el CRB podrían perjudicar a las empresas que buscan contratar personal.

Con una creciente escasez de trabajadores calificados en muchos sectores, la Federación Canadiense de Empresas Independientes advierte al gobierno para que se asegure de que la prestación CRB o cualquier otra medida del Seguro de Empleo no desincentive la vuelta al trabajo de las personas, asegurándose de que las prestaciones de los trabajadores a tiempo parcial no sean mayores al salario que ganaban antes de la pandemia, dijo.

Beth Potter, presidenta de la Asociación de la Industria del Turismo de Canadá, calificó las ampliaciones del CEWS y del CERS de paso positivo para apoyar a la industria del turismo.

Sin embargo, sabemos que esto no será suficiente para evitar que miles de negocios cierren sus puertas permanentemente y se pierdan importantes infraestructuras turísticas, dijo en una declaración a los medios. Sin una programación de supervivencia empresarial dirigida a nuestro sector, muchos negocios turísticos no sobrevivirán.

Fuente: CBC / R. Raycraft / RCI / Adaptación RV

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