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Monde du travail : ces inégalités persistantes entre hommes et femmes

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Avec Matthieu Dugal

Du lundi au jeudi de 19 h à 20 h
(en rediffusion le samedi à 1 h)

Monde du travail : ces inégalités persistantes entre hommes et femmes

Une femme et un homme issus du milieu du travail discutent fermement dans le lobby d'un hôtel.

Dans bien des domaines, les femmes touchent encore en 2020, à compétences égales, un salaire moindre que les hommes.

Photo : iStock / pixelfit

« L'évolution du rôle économique des femmes au cours de la deuxième partie du 20e siècle a vraiment été complètement transformée dans les économies développées. On a fait un rattrapage très, très fort, mais ce qui est frappant, c'est la persistance et le ralentissement qu'on a observés, à partir des années 1990, à la fois dans les disparités salariales [par rapport aux hommes], mais aussi en termes d'offres de travail », note Clémentine Van Effenterre, professeure adjointe au Département d'économie de l'Université de Toronto. Celle-ci souligne que les inégalités entre un homme et une femme s'accentuent notamment avec l'arrivée du premier enfant dans le couple.

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