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Patrick Masbourian
Audio fil du jeudi 21 février 2019

Les 5 dimensions de la personnalité au travail : gare aux extrêmes

Publié le

Un employé hausse le ton avec des collègues de travail.
Certains employés peuvent être extravertis à l'extrême, ce qui peut mener à une détérioration des relations de travail.   Photo : iStock

« On ne veut pas des extrêmes », dit le psychologue Nicolas Chevrier à propos des 5 traits centraux de la personnalité, qui ont été identifiés en psychologie par des analyses du langage naturel et de tests. Chaque personne a en elle chacun de ces traits, qui sont l'extraversion, l'ouverture aux expériences, le névrosisme, l'agréabilité et le caractère consciencieux, mais à différents degrés. Selon Nicholas Chevrier, il est important, surtout en milieu de travail, de ne pas se situer dans les extrêmes du spectre, car cela peut avoir de fâcheuses conséquences dans vos relations avec vos collègues.

Vous voulez savoir où vous vous situez en ce qui concerne vos grands traits de personnalité? Cliquez ici et répondez au questionnaire proposé sur le site web de PsychoMédia.

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