Il est difficile de comparer les résultats d’études réalisées sur le télétravail pour tenter d’en faire ressortir des conclusions définitives sur les taux de productivité de ce mode de fonctionnement.

En effet, le travail à domicile peut prendre plusieurs formes. Certains employés n’y consacrent que quelques heures par semaine, alors que d’autres exercent leurs fonctions de chez eux à temps plein.

Une revue de la littérature scientifique sur la question, publiée l’an dernier au Royaume-Uni, fournit tout de même des indications sur les mesures à prendre pour aider les télétravailleurs à être productifs.

Parmi les conseils de base énumérés dans cette revue des bonnes pratiques, on mentionne notamment le fait que les employés appelés à travailler de la maison doivent être intéressés à le faire et capables de fonctionner de manière autonome. Les chercheurs britanniques insistent aussi sur la nécessité de disposer d’une bonne infrastructure technologique et d’un encadrement suffisant pour les employés.