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Stéphan Bureau
Audio fil du jeudi 22 août 2019

La fausse relation entre le salaire des PDG et le rendement en Bourse

Publié le

Des employés de la Bourse de New York observent leurs écrans avec inquiétude.
Des employés de la Bourse de New York au travail   Photo : Reuters / Jeenah Moon

Il est faux de croire qu'un dirigeant d'entreprise mieux rémunéré offre de meilleurs rendements boursiers, selon Julien Brault. En revanche, les entreprises ou la rémunération est véritablement alignée sur la performance boursière ont de meilleurs résultats sur les marchés boursiers. L'entrepreneur explique à Stéphan Bureau que ce sont même parfois les dirigeants les moins bien payés qui propulsent le mieux leur employeur en bourse.

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