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Bien entendu

Avec Stéphan Bureau

Le samedi de 13 h à 14 h

La fausse relation entre le salaire des PDG et le rendement en Bourse

Audio fil du jeudi 22 août 2019
Des employés de la Bourse de New York observent leurs écrans avec inquiétude.

Des employés de la Bourse de New York au travail

Photo : Reuters / Jeenah Moon

Il est faux de croire qu'un dirigeant d'entreprise mieux rémunéré offre de meilleurs rendements boursiers, selon Julien Brault. En revanche, les entreprises ou la rémunération est véritablement alignée sur la performance boursière ont de meilleurs résultats sur les marchés boursiers. L'entrepreneur explique à Stéphan Bureau que ce sont même parfois les dirigeants les moins bien payés qui propulsent le mieux leur employeur en bourse.

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