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Renée Dumais-Beaudoin
Audio fil du mardi 19 mars 2019

Une entreprise de Sherbrooke certifiée pour son impact social et environnemental

Publié le

Le jeu Classcraft est utilisé dans les écoles pour stimuler la collaboration entre les élèves.
Le jeu Classcraft est utilisé dans les écoles pour stimuler la collaboration entre les élèves.   Photo : www.classcraft.com

L'entreprise sherbrookoise Classcraft Studios se démarque : elle est l'une des rares sociétés québécoises à recevoir une certification B Corp.

Cette certification est remise aux entreprises qui se démarquent grâce à leur l'impact social et environnemental, mais aussi pour leur transparence et leur responsabilité.

L'esprit de cette certification est de créer le même sceau d'excellence pour les corporations que celui qui existe dans le domaine de l'alimentation avec la certification biologique et équitable, explique Shawn Young, un des cofondateurs de Classcraft Studios.

L'entreprise a le vent dans les voiles. Son logiciel est utilisé par plus de 20 000 salles de classe à travers le monde. Son nombre d'employés a plus que doublé au cours de la dernière année.

C'est possible et c'est responsable d'être à la fois une corporation privée qui cherche à engranger des profits et d'y arriver en adoptant de bonnes pratiques pour le développement durable, qui ont aussi des impacts positifs sur nos clients, nos communautés et nos employés, souligne Shawn Young.

Il a fallu près de deux ans à Classcraft Studios afin d'obtenir la certification B Corp.

C'est un processus assez rigoureux. À peine 20 compagnies au Québec détiennent cette certification.

Shawn Young, cofondateur de Classcraft studios

Parmi les critères qui doivent être remplis pour obtenir la certification, l'entreprise doit démontrer de la diversité au sein de la gouvernance, offrir des emplois de qualité, prendre des mesures pour l'environnement, s'impliquer dans des causes liées à sa mission et avoir un impact mesurable sur le bien-être de ses utilisateurs.

La certification B Corp permet de démontrer publiquement notre mission et d'avoir un impact positif à travers notre travail en éducation. Ça crée aussi un sentiment de fierté au sein de nos employés, précise-t-il.

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