La chroniqueuse Winy Bernard de l'agence Deux Creative souligne que les Noirs sont sous-représentés parmi les employeurs du secteur des technologies. Le phénomène s'étend aussi aux secteurs de la communication, du marketing, des relations publiques et des médias.
Les questions socioéconomiques sont parmi les principaux facteurs qui contribuent à cette situation. Elle indique également qu’il y a un manque de mentorat et de visibilité de ces domaines auprès des communautés culturelles.
Des stratégies ont été proposées pour résoudre cet enjeu.
- L’organisme MarketingTO rassemble des gens des secteurs des technologies, du marketing et de la publicité. Leur objectif : partager des histoires à succès, notamment en matière de diversité.
- L'organisme à but non-lucratif Innovation Inclusion travaille avec les entreprises de démarrage. Les fondateurs font partie d'une minorité visible afin de promouvoir l’emploi au sein de ses organismes.