Les employeurs sous réglementation fédérale auront différentes obligations à remplir en lien avec l'offre de produits menstruels aux membres de leur personnel.
Le ministre canadien du Travail a annoncé qu'à compter du 15 décembre, ces employeurs devront fournir gratuitement de tels produits sur les lieux de travail.
Pour en savoir davantage sur les implications de cette directive, on discute avec Annie Boilard, président de Réseau Annie RH et spécialiste du leadership et du monde du travail.