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Le coût croissant de l’écart salarial pour les femmes

Bien entendu, ICI Première.
Audio fil du jeudi 22 août 2019

Le coût croissant de l’écart salarial pour les femmes

L’écart salarial et comme cette différence s’accumule au fil du temps

Illustration de l'inégalité salariale avec deux pilles de monnaie posées sur une balance.
Pour une femme payée moins de 20 000 $ par année, le coût de l'iniquité salariale sur 35 ans s'élève à 35 000 $. Pour un salaire dans les six chiffres, ce coût monte à 2 200 000 $.PHOTO : iStock
Bien entendu, ICI Première.
Bien entenduPublié le 22 août 2019

La différence entre le salaire moyen des hommes et celui des femmes au Canada équivaut à environ 47 jours de bénévolat pour les femmes en moyenne, selon Statistique Canada. C'est la maternité qui explique en bonne partie cet écart. La chroniqueuse Myriam Kessiby précise à Stéphan Bureau que sur 35 ans, ce fossé représente une perte de 35 000 $ pour les femmes ayant un salaire de moins de 20 000 $ et de 2 200 000 $ pour celles qui sont payées dans les six chiffres.