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L’Ontario dévoile la liste des employés gagnant plus de 100 000 $

La Sunshine List 2015: six cartables de noms d'employés des secteurs public et parapublic
La Sunshine List 2015: six cartables de noms d'employés des secteurs public et parapublic Photo: Claudine Brulé
Radio-Canada

La liste des employés des secteurs public et parapublic en Ontario dont le salaire dépasse 100 000 $ compte 111 438 noms cette année.

Il s'agit d'une augmentation de 14 % par rapport à l'année dernière.

Cette compilation annuelle, appelée Sunshine List en anglais, a été dévoilée ce matin.

La population ontarienne a le droit de savoir comment ses dollars sont dépensés.

Deb Matthews, présidente du Conseil du Trésor de l'Ontario

La liste contient les noms et la rémunération des membres du Cabinet provincial et des élus municipaux, mais aussi de hauts fonctionnaires, de dirigeants d'hôpitaux et de conseils scolaires, ainsi que de pompiers et de policiers.

Encore en 2014, le titre du plus haut salarié revient à Tom Mitchell, l'administrateur général de la société publique de production d'électricité Ontario Power Generation. Son salaire de 1,55 million de dollars est, toutefois, en baisse par rapport à 2013.

Gagnants et perdants (2013 vs 2014) :

  • Dominic Giroux, recteur de l'Université Laurentienne : Augmentation salariale de 39 088 $, soit +15 %
  • Andrew McCallum, directeur général d'Ornge : Hausse de 32 154 $, soit +8,3 %
  • Kathleen Wynne, première ministre de l'Ontario : Augmentation de 10 453 $, soit +5,3 % (Elle n'était pas première ministre toute l'année en 2013, d'où l'écart de salaire.)
  • Carmine Marcello, PDG d'Hydro One : Hausse de 16 638 $, soit +2,3 %
  • Rob Ford, ex-maire de Toronto : Augmentation de 2281 $, +1,3 %
  • Chris Bourdon, médecin-chef de l'Hôpital Horizon Santé-Nord : Hausse de 2770 $, soit +0,75 %
  • Bruce McCuaig, PDG de Metrolinx : Baisse de 94 $, soit -0,03 %
  • Tim Mitchell, PDG d'OPG : Baisse de -158 800 $, soit -9,3 %

Autres faits saillants

  • La 2e personne la mieux payée sur la Sunshine List, Donn Hanbidge, était directeur financier d'OPG avant d'ête congédié en décembre 2013, à la suite d'un rapport accablant de la vérificatrice provinciale au sujet des salaires élevés des gestionnaires de la société d'électricité. Sa rémunération rapportée en 2014, soit 1,2 M$, constitue son indemnité de départ, équivalente au double de son salaire en 2013.
  • 101 membres du comité organisateur des Jeux Pan Am gagnent plus de 100 000 $
  • 33 employés de l'Armée du salut (qui reçoit du financement provincial) ont eu une rémunération de plus de 100 000 $
  • 3 policiers sur 4 à Toronto ont touché plus de 100 000 $ en 2014

Création des conservateurs

Le gouvernement de Mike Harris a mis en place la Sunshine List en 1996, pour assurer plus de transparence.

La Loi sur la divulgation des traitements dans le secteur public oblige les organisations recevant du financement provincial à divulguer chaque année le nom, le titre, le salaire et la valeur des avantages sociaux imposables d'un employé, si le total dépasse 100 000 $.

Certains affirment, toutefois, que ce seuil est trop bas de nos jours, étant donné que s'il avait été indexé annuellement depuis 1996, il serait maintenant d'environ 145 000 $. D'autres soutiennent, au contraire, qu'une rémunération de 100 000 $ demeure élevée pour la majorité des Ontariens.

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