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Être heureux au travail : l’exemple de CGI

Chef d'équipe chez CGI, Stéphane Lefebvre travaille de la maison

Chef d'équipe chez CGI, Stéphane Lefebvre travaille de la maison.

Photo : Radio-Canada

Radio-Canada
Prenez note que cet article publié en 2015 pourrait contenir des informations qui ne sont plus à jour.

De plus en plus fréquent, le télétravail comporte des avantages certains qui permettent d'améliorer le bonheur au travail des employés d'entreprises comme CGI.

La compagnie qui offre des services technologiques à travers le monde permet de plus en plus cette souplesse à ses travailleurs.

Si certains clients étaient réticents au départ, un projet pilote a montré les atouts de la formule. Et pour les employés, le télétravail réduit le stress, propose des horaires flexibles et offre un gain en temps, en productivité et en argent.

Un chef d'équipe chez CGI, Stéphane Lefebvre, constate aussi que le télétravail facilite la conciliation de la vie familiale avec le travail.

« Je travaillais seulement trois jours par semaine, 12 h la nuit, donc ça me permettait d'être à la maison, dit-il. L'après-midi, j'étais toujours disponible pour les enfants et la famille. »

Selon les plus récentes données de Statistique Canada, 11 % des Canadiens faisaient du télétravail à partir de leur domicile en 2008.

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