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Yahoo abolit le télétravail

Yahoo!

Yahoo!

Photo : AFP / Justin Sullivan

Radio-Canada
Prenez note que cet article publié en 2013 pourrait contenir des informations qui ne sont plus à jour.

La haute direction de Yahoo a causé la surprise, mardi, en annonçant que ses employés ne pourront plus travailler à partir de la maison. Ce changement majeur dans la culture de l'entreprise a été transmis aux employés de Yahoo dans une note de service.

La direction du portail Internet, qui a nommé à sa tête l'ingénieure Marissa Mayer en juillet dernier, estime désormais que les interactions entre employés sur un même lieu de travail favorisent la collaboration davantage que lorsque les gens travaillent à partir de leur domicile.

Aux États-Unis, un nombre croissant d'entreprises se questionnent sur le bien-fondé d'autoriser leur main-d'oeuvre à travailler sans bouger de la maison. D'autres pratiques laissant plus de flexibilité aux travailleurs sont aussi remises en cause.

Des études illustrent que les gens qui peuvent exercer leurs activités professionnelles de chez eux sont un peu plus productifs que ceux qui se rendent au boulot chaque matin, beau temps mauvais temps. En revanche, toujours selon les analyses de chercheurs, les employés qui travaillent au bureau, plutôt qu'à partir de leur demeure, ont plus d'idées novatrices.

Yahoo n'est pas le premier employeur d'importance à réviser ses positions quant au télétravail. L'an dernier, Bank of America a obligé un certain nombre de ses employés, dans des secteurs ciblés, à reprendre le chemin du bureau. Bank of America avait pourtant, par le passé, instauré un programme de télétravail fort populaire auprès de ses employés.

La décision de Yahoo suscite la critique.

Marissa Mayer en 2010Agrandir l’image (Nouvelle fenêtre)

Marissa Mayer en 2010

Photo : AFP / JUSTIN SULLIVAN

Selon Ruth Rosen, professeure émérite de l'histoire des femmes à l'Université de la Californie, la chef de la direction, Marissa Mayer, ne semble pas disposée à favoriser l'atteinte d'un équilibre entre le travail et la famille pour les autres femmes sur le marché du travail.

Il est à noter, toutefois, qu'il y a presque autant d'hommes que de femmes qui choisissent de travailler à partir de la maison, selon des données colligées par le bureau des statistiques sur le travail des États-Unis. The New York Times

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