•  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

L'acheteur potentiel de NewPage au Cap-Breton exige d'importantes concessions

NewPage
Radio-Canada

Des centaines de syndiqués et de retraités de la papetière NewPage en Nouvelle-Écosse sont estomaqués par l'offre de contrat faite par Pacific West, l'acheteur potentiel de cette usine.

Les syndiqués et retraités sont restés bouche bée, jeudi soir, lorsqu'ils ont appris les exigences de Pacific West, explique le retraité Blair Samson. Selon lui, l'offre est un bond de 40 ans en arrière.

Pacific West offre d'embaucher la moitié des travailleurs, soit 229 sur 600 travailleurs d'usine, et ce sans respecter l'ancienneté.

À ceux qui seront embauchés, Pacific West offre un contrat de 10 ans comprenant un gel des salaires pendant toute cette période.

Quant à ceux qui perdront leur emploi, Pacific West propose de consacrer 12 millions de dollars à des indemnités de départ et à la caisse de retraite, mais il n'y a rien pour renflouer cette caisse qui est déficitaire de 100 millions de dollars. Les retraités risquent donc de perdre 50 % de leurs prestations de retraite.

« C'est tellement grave de voir que tu travailles pour 36 ans, c'est ton argent que tu paies dedans, et à la fin de la journée tu vas le perdre », déplore Blair Samson.

Les syndiqués de NewPage pourraient se prononcer samedi sur l'offre de Pacific West.

Le Syndicat canadien des communications, de l'énergie et du papier, qui représente les travailleurs de New Page, refuse de faire tout commentaire sur l'offre de Pacific West. Il explique qu'il veut éviter d'influencer la décision des travailleurs.

Ron Stern, président de Pacific West, a qualifié cette offre de « finale ». L'entreprise renoncera à acheter l'usine si son offre est rejetée.

Vos commentaires

Veuillez noter que Radio-Canada ne cautionne pas les opinions exprimées. Vos commentaires seront modérés, et publiés s’ils respectent la nétiquette. Bonne discussion !

Emploi

Économie