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Budget 2012-13 : les travailleurs qualifiés paieront 344$ de plus pour immigrer au Québec

Immigration

Immigration (archives)

Photo : Immigration

Radio-Canada

En quête de revenus additionnels, le gouvernement de Jean Charest va appliquer aux immigrants le principe de la « juste part » payée. À compter du 1er avril, les travailleurs candidats à l'immigration au Québec se verront imposer une hausse tarifaire de 85 %.

Le coût d'une demande de certificat de sélection (CSQ) va quasiment doubler, passant de 406 à 750 $ pour une personne. Cette somme sera par la suite indexée annuellement « selon les modalités prévues à la politique gouvernementale de financement des services publics », indique le document du budget déposé mardi par le ministre des Finances Raymond Bachand.

Le gouvernement justifie cette hausse en expliquant qu'elle « correspond au coût réel » de traitement des dossiers d'immigration. Elle permettra également de « financer l'embauche d'employés supplémentaires par le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles ». L'objectif étant, in fine, « d'augmenter davantage le volume des demandes traitées » et par ricochet de réduire les délais de traitement qui ont passablement augmenté ces derniers mois.

Selon le président de l'Association québécoise des avocats en droit de l'immigration, Dan Bohbot, 85 000 dossiers d'immigration seraient en effet en attente au Québec, ce qui représente l'équivalent de quatre années de travail.

Épauler davantage les immigrants

Malgré cette hausse, le gouvernement veut continuer à accueillir des immigrants pour « relever [les] défis liés au vieillissement de la population et atténuer la rareté de la main-d'oeuvre ». Mais il veut aussi accélérer l'insertion professionnelle de ces nouveaux arrivants, dont le taux de chômage demeure « nettement plus élevé que celui de la population active en général ».

Dans cette perspective, Québec va investir 27 millions de dollars sur les trois prochaines années dans divers programmes destinés à accompagner les immigrants dans leur parcours d'intégration en emploi.

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