Vague de départs à la direction du CHUS : le PDG a encore la confiance du ministre Dubé

À l'invitation du ministre de la Santé, Christian Dubé, le PDG du CIUSSS de l'Estrie-CHUS, le Dr Stéphane Tremblay, a accepté de commenter la vague de démissions de gestionnaires du CHUS.

Les Dres Annick Michaud et Marie-Laure Collinge ont respectivement démissionné de leur poste de chef de département de psychiatrie et de directrice adjointe des services professionnels (DSP). L'information a été confirmée par le CIUSSS de l'Estrie-CHUS.

Ces démissions surviennent deux semaines après le départ de deux chefs de département : le Dr Benoit Heppell, chef du département de médecine générale du CIUSSS de l’Estrie - CHUS, et la cheffe du département de médecine d'urgence, la Dre Marie-Maud Couture.

En entrevue au Téléjournal Estrie, le Dr Stéphane Tremblay a admis que la situation n'était pas simple. On se retrouve dans un contexte qui est difficile. Je pense que mes collègues qui quittent l'établissement dans leurs fonctions, parce qu'ils restent médecins et vont œuvrer auprès de la population, ce qu'ils décrivent font partie de la réalité de l'établissement et de la gestion du changement que l'on doit faire. Leur départ est, malheureusement, une mauvaise nouvelle.

Dr Tremblay soutient être en action depuis un certain nombre de temps pour que les décisions se prennent plus localement. C'est nouveau. Il faut avoir un certain temps. C'est vrai que dans certains secteurs c'est long, c'est difficile. [...] Il faut se donner les moyens de s'écouter, convenir de la réalité qui est devant nous et surtout de déterminer ce qui sera le prochain pas. Ça reste un défi pour le CIUSSS de l'Estrie-CHUS.

Selon lui, ces départs n'auront pas d'impact sur les services offerts à la clientèle. M. Tremblay a pris le temps de remercier ces cadres pour le travail accompli à travers les années.

Pour le ministre de la Santé du Québec, Christian Dubé, cette situation illustre bien ce que doit être « la gestion de proximité ». Si on veut que nos gestionnaires puissent travailler en équipe et disent que leurs décisions descendent jusque sur le terrain, [...] c'est la responsabilité du PDG.

Le ministre Dubé a assuré qu'il avait encore confiance en Stéphane Tremblay pour diriger le CIUSSS de l'Estrie-CHUS malgré ces quatre démissions. Absolument! Ce n'est pas la première fois qu'un PDG s'entendra pas avec ses gestionnaires. Il m'a dit qu'il leur tendait la main pour être capable de discuter. On va le laisser régler ça.

La Dre Collinge ne part pas pour « des raisons personnelles »

La Dre Collinge a réagi mardi matin aux propos qui ont été rapportés par la directrice des communications du CIUSSS de l'Estrie-CHUS, Annie-Andrée Émond, à son sujet dans La Tribune voulant qu'elle avait démissionné pour des raisons personnelles.

La médecin démissionnaire n'avait pas l'intention d'annoncer sa démission dans les médias. Toutefois, les raisons invoquées dans La Tribune ne correspondent pas à moi et comme je suis transparente, c'était peut-être un de mes défauts à la direction, je ne peux pas accepter ce qui a été écrit, ce qui a été dit, a-t-elle raconté au micro de Par ici l'info.

Dans sa courte lettre de démission de deux paragraphes, elle indique qu'après une courte réflexion qu'elle démissionne du poste de DPS ajointe du CHUS. Mes valeurs intrinsèques qui me caractérisent comme leader ne semblent pas faire écho à celles que je vis par rapport au style véhiculé au sein de la direction générale, a-t-elle écrit.

Je vais donc quitter avec ma transparence, mon intelligence émotionnelle, ma résonance, mes idées novatrices et mon amour du patient au centre de mes agissements.

Questionnée sur ce qui ne fonctionnait pas dans le style de gestion en place au CHUS, la Dre Collinge a refusé de répondre. Je ne pense pas que j'ai la possibilité de répondre à cette question-là, s'est-elle contentée de dire.

Selon elle, il est possible d'avoir des idées novatrices sans que ça coûte des sous, de travailler en équipe et non pas en silo. Et elle ajoute : Je pense que ce qui dérange le plus les docteurs, c'est qu'ils ont probablement l'impression d'être une espèce de marionnette.

Les médecins, les chefs de département sont, mon Dieu, des héros! Et pas juste les médecins, les chefs infirmières et les autres sont aussi des héros. Ils ont à cœur le patient et ils travaillent avec le patient. Des fois, ce serait le fun qu'ils soient écoutés.

La Dre Collinge assure qu'elle continuera de travailler comme urgentologue, emploi qu'elle occupe depuis 27 ans.