Victoria dévoile les détails de son accord de principe avec les infirmières

Moins d’une semaine après avoir conclu une entente de principe avec le syndicat représentant plus de 51 500 infirmières en Colombie-Britannique, Victoria dévoile les détails de cet accord de trois ans. Il comprend des hausses de salaire, un ratio pour les infirmières par rapport au nombre de patients et des fonds pour recruter et retenir le personnel.

L’entente conclue vendredi entre la Health Employers Association, qui représente la province, et les membres de la Nurses’ Bargaining Association, est qualifiée d’investissement historique par le ministre de la Santé, Adrian Dix, et le syndicat.

Les infirmières concernées par cet accord travaillent dans divers milieux, notamment les hôpitaux, les foyers de soins de longue durée, les soins à domicile et la santé publique.

L'élément central de cet accord est la mise en place d'un ratio de patients pour les infirmières, une mesure qui était demandée depuis longtemps par le syndicat et qui, espère le gouvernement, permettra de s'attaquer à la pénurie de personnel infirmier.

La Colombie-Britannique deviendra ainsi la première province canadienne à mettre en place de telles normes. En conférence de presse, mardi, le ministre de la Santé a souligné l'importance de cette mesure.

C'est la principale pratique internationale en matière de rétention de personnel.

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À travers ces nouvelles normes, Victoria tentera de réduire la charge de travail des infirmières, améliorer la rétention du personnel, accroître la sécurité du personnel, l'accès à des services infirmiers sécuritaires et de qualité, et améliorer les soins aux patients.

Le gouvernement injectera ainsi 750 millions de dollars sur trois ans pour mettre en place ces ratios, d’abord dans les hôpitaux, puis dans les maternités, les cliniques communautaires et les centres de soins de longue durée.

Le modèle se base sur l’Australie et la Californie, qui ont intégré des ratios obligatoires ces 20 dernières années.

Des hausses comparables aux autres syndicats

Par ailleurs, les infirmières obtiennent des hausses salariales comparables à ce que d’autres syndicats de la fonction publique ont obtenu au cours des derniers mois :

• Une hausse de 0,25 $ l’heure en date du 1^er avril  2022 et de 3,24 % par la suite

• Une hausse de 6,75 % en date du 1^er avril 2023

• Une hausse de 2 % au 1^er avril 2024 ainsi qu’un ajustement au coût de la vie allant jusqu’à 1 %

L’entente prévoit aussi des changements au vocabulaire utilisé à des fins antiracistes, pour des journées d’absence pour les employés autochtones à des fins culturelles, cérémonielles ou spirituelles, et pour offrir plus de flexibilité pour permettre à des gestionnaires de prioriser des embauches autochtones.

Afin de recruter et retenir le personnel infirmier, le gouvernement s’engage aussi à investir 108,6 millions de dollars par année pour différentes mesures, notamment un programme de mentorat pour appuyer les infirmières nouvellement diplômées ou recrutées de l’étranger.

À cela s’ajoute un montant unique de 100 millions de dollars pour un fonds de développement pour les infirmières en milieu de carrière et différents programmes d’aide et de bien-être.

Un optimisme affiché

Avec cette entente, la Colombie-Britannique espère se démarquer dans un contexte de pénurie de personnel infirmier généralisée.

En conférence de presse mardi, le premier ministre, David Eby, a reconnu les conditions difficiles du personnel hospitalier, souvent forcé de travailler en sous-effectif, dans des urgences débordées, durant des périodes de 12 à 16 heures par jour.

Les dernières années ont été difficiles pour les infirmières, elles ont été poussées au maximum par la pandémie, par la crise des surdoses, les urgences climatiques, a-t-il souligné. On a vu, avec la pandémie, l’exacerbation de problèmes qui existaient déjà dans notre système.

Aman Grewal, la présidente du syndicat, a expliqué avoir bon espoir que les mesures annoncées inciteront des infirmières qui ont quitté le système à faire un retour dans la profession, ce qui améliorera les soins aux patients. 

On espère que les patients seront mieux traités, car les infirmières auront le temps de donner les soins que les patients méritent, a-t-elle dit.

Plus de détails devraient être disponibles une fois le processus de ratification terminé. Les membres se prononceront entre le 20 et le 27 avril prochain pour ratifier l'accord.