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Le CSS des Chic-Chocs en litige avec son ancienne directrice générale

Plan rapproché sur le logo ornant le siège social de la CNESST à Québec. Les lettres C-N-E-S-S-T sont peintes en vert.

Deslilas Fournier a porté plainte devant la CNESST, entre autres.

Photo : Radio-Canada

La directrice générale du Centre de services scolaire (CSS) des Chic-Chocs, Deslilas Fournier, a formulé plusieurs plaintes envers son employeur à la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST). Elle a aussi déposé des recours auprès du Tribunal administratif du travail.

Selon des documents obtenus grâce à la Loi d'accès à l'information, Mme Fournier a porté plainte contre son employeur pour congédiement sans cause juste et suffisante et une autre pour pratique interdite.

Un recours auprès du Tribunal administratif du travail a été déposé en novembre dernier pour chacune de ces plaintes. Deslilas Fournier indique dans sa plainte avoir été congédiée par le Centre de services scolaire le 6 juin 2022.

Le CSS des Chic-Chocs a refusé de confirmer ou d'infirmer ces informations en invoquant des questions de confidentialité.

Plainte pour harcèlement psychologique

Dans un dossier distinct, l'ancienne directrice générale a aussi déposé, en novembre 2021, une plainte pour harcèlement psychologique de la part de son employeur.

Dans un document obtenu grâce à la Loi sur l’accès à l’information, Deslilas Fournier allègue avoir été victime de harcèlement psychologique jusqu'au 7 janvier 2021, soit quelques mois avant son départ en congé de maladie, en mai 2021, alors que le CSS faisait face à une importante crise de gouvernance.

Deslilas Fournier sourit.

Deslilas Fournier, ancienne directrice générale du Centre de services scolaire des Chic-Chocs

Photo : Facebook/deslilas.fournier.52

Par ailleurs, la CNESST indique avoir mené une enquête à la suite du dépôt de la plainte de Mme Fournier contre son employeur.

Selon l'organisme, la conduite reprochée rencontre les critères de la Loi sur les normes du travail.

Comme aucune entente n'est survenue entre Mme Fournier et le Centre de services scolaire, la CNESST a transmis le dossier au Tribunal administratif du travail.

Une séance de conciliation s'est tenue entre les deux parties le 5 décembre dernier.

Le CSS des Chic-Chocs s'est abstenu de tout commentaire, invoquant la confidentialité du dossier. Deslilas Fournier n'a pas voulu non plus formuler de commentaires.

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