Les infirmières d’Héma-Québec de Québec en faveur d’une grève générale illimitée

Sans contrat de travail depuis le 31 mars 2019, les infirmières ont rejeté dans une proportion de 96 % la dernière offre patronale.

La rémunération est le seul point en litige, selon la CSN, qui représente les infirmières.

Héma-Québec, un organisme public, insiste pour imposer à ces professionnelles en soins une échelle de salaire différente que celle en vigueur pour toutes les autres infirmières du réseau public, ce qui entraînerait des pertes financières importantes pour les travailleuses. Pourtant, celles-ci ont toujours eu la parité salariale avec leurs collègues du réseau public, estime la CSN.

Selon le syndicat, il s'agit d'un manque de respect incompréhensible, dans un contexte de pénurie de main-d'œuvre au sein de la profession infirmière.

Cela fait près de quatre ans que nous tentons de conclure une entente, on ne peut pas dire que nous n’avons pas laissé toute la place à la négociation! Nous n’accepterons jamais d’être traitées comme des infirmières de second ordre, indique la présidente du Syndicat des infirmières et des infirmières auxiliaires d’Héma-Québec–CSN, Vanessa Poirier.

En 2021-2022, près de 129 000 donneurs de sang ont utilisé les services d'Héma-Québec. L'organisme compte 1 551 employés et génère des revenus annuels de 443 M$, selon le dernier rapport annuel.

Des infirmières et infirmières auxiliaires d'Héma-Québec ont manifesté à Montréal et Québec le mois dernier afin de réclamer la parité salariale avec leurs collègues du réseau public.

Offre bonifiée

On ne vous cachera pas que la partie patronale est déçue du rejet de son offre globale et finale, offre qui comportait une avancée majeure sur les salaires et qui permettait aux infirmières et infirmières auxiliaires concernées de recevoir une compensation financière équivalente à ce qu’elles auraient obtenu du réseau, a réagi le porte-parole d'Héma-Québec, Patrice Lavoie.

L'organisme dit toutefois respecter le choix des employés et poursuivra de bonne foi les discussions et négociations avec les représentants syndicaux. La direction d’Héma-Québec agit et continue d’agir avec un profond respect pour ses employés et la profession d’infirmières.

Héma-Québec fait confiance au tribunal administratif du travail pour veiller à ce que le mandat de grève ne mette pas en péril la santé de la population. La direction a confiance au jugement des employés et à leur réelle volonté d’assurer le respect de la mission d’Héma-Québec, un service essentiel.