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Les entreprises invitées à innover dans la formation de la main-d’œuvre

Ghislain Samson est au lutrin alors que les deux autres personnes sont assises derrière une table.

Le recteur de l'UQAC, Ghislain Samson, la directrice du Cégep de Saint-Félicien, Sylvie Prescott, et Sébastien Renaud, du Collège d'Alma, ont annoncé les détails du colloque.

Photo : Radio-Canada / Louis Martineau

L'Université du Québec à Chicoutimi (UQAC) et les quatre cégeps du Saguenay–Lac-Saint-Jean invitent les responsables d'entreprises de la région à un camp de formation pour renouveler leurs méthodes de recrutement de la main-d'œuvre.

Le colloque aura lieu le 16 novembre prochain au Musée de la Pulperie dans le but d’aider les gestionnaires à relever les défis en matière de formation du personnel.

Cette mobilisation vise à faciliter la transition du retour aux études pour une requalification ou pour un rehaussement de compétences, explique le recteur de l’UQAC, Ghislain Samson.

Différents thèmes seront abordés lors d'ateliers sur l'automatisation, sur le développement durable, sur l'attraction et la rétention des employés ainsi que sur le transfert des compétences.

Les cinq établissements d’enseignement postsecondaire en profiteront pour présenter de nouvelles techniques dans le domaine de la formation de la main-d'œuvre.

Souvent, quand on va aller dans une formation, ça va être magistral. Dans la formule de notre camp, on va montrer différents modèles pédagogiques qui mettent toujours en action le participant. Donc, il sera en mesure de vivre l’expérience et il va en retenir pas mal plus de sa participation au colloque, mentionne le directeur des services aux entreprises et aux collectivités du Collège d’Alma, Sébastien Renaud.

Plusieurs experts seront également sur place pour alimenter les discussions, notamment le chef Louis-François Marcotte. Il expliquera par exemple comment il intègre dans son restaurant des employés qui vivent avec le trouble du spectre de l'autisme.

Avec la collaboration de Louis Martineau

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