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Dernière ligne droite pour le recrutement en vue de la rentrée scolaire dans la région

Un élève écrit sur un tableau.

Des dizaines de postes sont toujours à pourvoir dans les centres de services scolaires de la région (archives).

Photo : DR

À quelques jours de la rentrée scolaire, les centres de services scolaires de la Mauricie et du Centre-du-Québec poursuivent leurs efforts afin de recruter tout le personnel nécessaire dans leurs écoles.

Au Centre de services scolaire de la Riveraine, il reste une douzaine de postes d’enseignants à pourvoir pour des remplacements, peut-on constater sur le site Internet de l’organisation.

On est confiants de pouvoir avoir tout notre personnel pour la rentrée scolaire, assure le directeur général du Centre de services, Pascal Blondin. 

Il manque notamment de personnel en adaptation scolaire, en enseignement préscolaire et primaire, et en enseignement du français et de la musique. Des postes d'orthopédagogue, de psychoéducateur, d’opérateur en information ainsi que d'orthophoniste sont aussi à pourvoir. Le directeur général s’attend également à devoir déployer des efforts pour recruter du personnel de soutien.

Ça ressemble à l’année dernière, mais on ne vivait pas cela il y a quatre ans, a expliqué Pascal Blondin, en entrevue à l’émission En direct.

La pénurie de main-d’oeuvre ainsi que l’ajout de 12 classes de maternelle ces dernières années sont les facteurs qui rendent le recrutement difficile, selon lui.

Ce qu’on souhaite, c’est d’avoir des gens légalement qualifiés pour tous nos postes, espère-t-il.

Le Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy a aussi encore des postes à pourvoir en vue du début des cours.

Il recherche notamment un enseignant en adaptation scolaire à Saint-Narcisse, deux enseignants en musique à Trois-Rivières ainsi que des techniciens en administration.

Des appels de candidatures sont également lancés sur les réseaux sociaux des centres de services scolaires des Chênes, des Bois-Francs et de l’Énergie.

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