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Le SCFP obtient un mandat de grève de la part de 5000 employés de la Ville de Winnipeg

Gord Delbridge se tient debout.

Gord Delbridge affirme que la Ville « doit faire un effort » pour que les membres continuent de travailler (archives).

Photo : Radio-Canada / Walther Bernal

Radio-Canada

Dans un vote tenu mardi, 93 % des 5000 employés de la Ville de Winnipeg représentés par le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) ont voté en faveur d'une grève. Les employés municipaux se disent mécontents de leurs salaires, qu'ils jugent insuffisants.

La section locale 500 du SCFP affirme que la Ville de Winnipeg n'offre pas de salaires concurrentiels à ses employés.

Le syndicat se dit prêt à faire la grève si la Ville ne présente pas une proposition salariale équitable.

« Nous formons l'un des plus grands groupes de négociation à l'échelle municipale à Winnipeg, mais nous sommes l'un des moins bien payés de toute la ville. »

— Une citation de  Gord Delbridge, président de la section locale 500 du Syndicat canadien de la fonction publique

Le président de la section locale 500 du SCFP, Gord Delbridge, explique que la Ville de Winnipeg offre aux employés de ce syndicat moins de 2 % d'augmentation annuelle pour les quatre prochaines années.

Nos membres sont sous-payés, souligne-t-il.

Gord Delbridge affirme que la Ville doit faire un effort pour que les membres continuent de travailler.

Le SCFP espère retourner à la table de négociation afin que la Ville fasse une offre raisonnable.

Or, selon Gord Delbridge, les deux parties sont actuellement en désaccord.

De son côté, le directeur des communications de la Ville de Winnipeg, David Driedger, affirme que la Ville s'est engagée à négocier de manière équitable et qu'elle continuera à faire tous les efforts raisonnables pour parvenir à un accord.

La Ville et le syndicat ont entamé les négociations le 10 mars 2021.

Avec les informations de Walther Bernal

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