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Le service incendie de Sept-Îles use de séduction pour recruter des pompiers

Le blason du Service de sécurité incendie de Sept-Îles sur la manche d'un uniforme à la hauteur de l'épaule. On y retrouve notamment la mention prévention et protection.

Jusqu’à six postes de pompier qualifié pourraient être pourvus à Sept-Îles dans les premiers mois de 2022.

Photo : Radio-Canada / Daniel Fontaine

En raison de la pénurie de main-d’œuvre et malgré l’implantation de postes de pompier permanent à Sept-Îles, le Service de sécurité incendie a de la difficulté à attirer de nouvelles recrues. Le service a donc décidé de former directement les personnes intéressées par ce métier.

Étant donné qu’on avait beaucoup de difficulté de recruter des pompiers formés à l’extérieur, nous, à la Ville, on a décidé de former des pompiers et de leur offrir un poste permanent, explique le directeur du Service de sécurité incendie, Denis Jutras.

Jusqu’à six postes de pompier qualifié pourraient être pourvus à Sept-Îles dans les premiers mois de 2022.

Afin de convaincre les candidats, la Ville de Sept-Îles inclut certains avantages dans son offre d’emploi.

Ce qui est offert aux futurs pompiers qualifiés de Sept-Îles :

  • Une formation reconnue par l’École nationale des pompiers du Québec d’une durée de neuf semaines qui ne nécessite pas se déplacer en dehors de la région;

  • Un salaire horaire pendant la durée de la formation;

  • Un poste de pompier admissible au Service de sécurité incendie de la Ville de Sept-Îles après avoir réussi la formation.

Les postes à temps partiel ne permettent plus de pourvoir les emplois vacants, rappelle le directeur du Service de sécurité incendie de Sept-Îles, Denis Jutras.

Les pompiers de Sept-Îles offraient majoritairement, jusqu’à la fin des années 2010, des postes à temps partiel aux nouveaux employés.

Denis Jutras, affirme que c’était beaucoup demandant pour les pompiers à temps partiel. On avait beaucoup de difficulté à recruter à temps partiel, dit-il.

« À Sept-Îles, on est visionnaire. [...] À la fin des années 2010, on voyait la difficulté de recrutement. Donc, on est passé en mode permanent. »

— Une citation de  Denis Jutras, directeur du Service de sécurité incendie de la Ville de Sept-Îles
Homme devant un camion de pompier.

Denis Jutras, directeur du Service de sécurité incendie de Sept-Îles

Photo : Radio-Canada / Jean-François Deschênes

C’est des gens qui vont acquérir de l’expérience beaucoup plus rapidement qu’avec le temps partiel. On va mieux performer [...] et, au niveau de la santé et sécurité au travail, on voit une différence, note le directeur du service.

Par ailleurs, dans l'espoir de susciter des vocations, le Service de sécurité incendie fait une présentation jeudi soir à la caserne sur le métier de pompier à Sept-Îles.

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