Le ministre de la Justice « déçu » du plan d'action de la police de Lethbridge

Le ministre de la Justice de l'Alberta, Kaycee Madu, à gauche, a ordonné au chef de la police de Lethbridge, Shahin Mehdizadeh (à droite), de réviser un plan d'action qui vise à structurer le service après plusieurs scandales ces dernières années.
Photo : Gouvernement de l'Alberta ; Meghan Grant / CBC
Le ministre de la Justice de l'Alberta, Kaycee Madu, s’est dit « déçu » du plan de réforme de la police de Lethbridge après que de nombreuses plaintes et scandales ont poussé le gouvernement à menacer de la dissoudre.
Il exige un plan révisé d'ici le 25 juin, faute de quoi un agent supérieur d'un autre service de police sera nommé pour mettre en oeuvre cette réforme.
CBC
a obtenu les lettres envoyées par le ministre au chef de police, au maire, au président de la Commission de police et à la Commission d'enquête sur l'application de la loi (LERB) de Lethbridge.Le personnel du département et moi-même avons déterminé un certain nombre de lacunes importantes et substantielles
, a écrit Kaycee Madu au chef de police, Shahin Mehdizadeh.
« Je dois dire que j'ai été déçu par le plan. [Il] doit être modifié. »
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Nouveau plan exigé
Le ministre exige une enquête sur l'utilisation des bases de données policières, par le Service de police de Lethbridge (LPS
), au cours des 10 dernières années.Il s'attend à ce que le LPSqui ont surgi à la suite d'un certain nombre d'événements récents. [Ceux-ci] ont remis en question sa capacité à fournir des services de police efficaces et adéquats aux habitants de la ville de Lethbridge
.
L'une des principales préoccupations concerne l'accès non autorisé et l'utilisation des bases de données
, a écrit Kaycee Madu à la Commission d'enquête sur l'application de la loi.
Enquêtes sur les fautes prioritaires
Le plan peut proposer des recommandations qui comprennent des améliorations législatives, politiques et pratiques en lien avec la conduite et la discipline de la police.
Il devra clairement définir les problèmes que la police essaie de résoudre ainsi que ses objectifs. Des détails sur la manière dont le service traitera rapidement et fermement
les enquêtes sur les fautes et les procédures disciplinaires en suspens devront également y figurer.
Le ministre veut que les échéanciers soient serrés et que la police s'engage à donner la priorité aux enquêtes en cours. Une stratégie de gestion du changement sera aussi lancée pour aborder la culture du lieu de travail.
Enfin, M. Madu a demandé une copie de la stratégie de recrutement de la police municipale.
La Commission de police de Lethbridge travaille avec le Service de police pour fournir ces informations, qui comprennent des demandes qui n'avaient pas été demandées auparavant
, a déclaré la Commission d'enquête sur l'application de la loi dans un communiqué fourni à CBC.
Avec les informations de Meghan Grant