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22 nouveaux préposés aux bénéficiaires seront formés en Abitibi-Témiscamingue

Deux femmes manipulent un lit d'hôpital où est couché un mannequin.

En un an, environ 140 préposés aux bénéficiaires auront été formés dans la région.

Photo : Radio-Canada / Annie-Claude Luneau

Radio-Canada
Prenez note que cet article publié en 2021 pourrait contenir des informations qui ne sont plus à jour.

Une nouvelle cohorte de préposés aux bénéficiaires débutera sa formation à la fin du mois de février pour se joindre aux équipes du CISSS AT.

Cette troisième cohorte sera composée de 22 personnes.

Depuis l'été passé, environ 120 préposés aux bénéficiaires ont été formés et ont déjà intégré leurs équipes dans les CHSLD de la région.

En une année, environ 140 préposés aux bénéficiaires auront été formés dans le cadre du programme de formation accélérée pour recruter 10 000 préposés aux bénéficiaires dans la province.

Par ailleurs, le recours à la main-d'œuvre indépendante, notamment infirmière, demeure préoccupant au CISSS AT.

C'est en partie la cause du déficit de l'établissement évalué à environ 30 millions de dollars cette année encore.

Pour faire face à la situation, l'établissement veut s'associer avec le Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue pour développer un programme d'AEC pour des infirmières immigrantes qui pourraient être recrutées à Montréal.

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