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Les entreprises exhortées à en faire plus pour la santé mentale

Profil en noir d'un homme assis sur une chaise et qui a le front appuyé dans sa main.

Un demi-million de Canadiens s'absentent du travail chaque semaine en raison d'une maladie mentale.

Photo : iStock

La Presse canadienne

Le Centre de toxicomanie et de santé mentale (CAMH) et la Banque de Montréal se sont associés pour aider les entreprises à s'attaquer aux problèmes de santé mentale en milieu de travail.

Ces organismes font valoir que l'amélioration du bien-être psychologique en milieu de travail peut aider à réduire les coûts, entraîner un meilleur rendement et favoriser une diminution de l'absentéisme.

CAMH a ainsi formulé, dans un rapport, cinq recommandations clés aux entreprises.

Les deux organisations invitent notamment les chefs d'entreprises à mettre en place une stratégie de santé mentale à long terme à l'échelle de leur organisation et à instituer une formation obligatoire en leadership en santé mentale.

Le rapport suggère également d'élaborer des mesures de soutien en santé mentale sur mesure, de prioriser et d'optimiser une liste de vérifications à effectuer avant un retour au travail, et de suivre les progrès de la stratégie.

CAMH estime le fardeau économique de la maladie mentale au Canada s'élève à 51 milliards $ par année.

Le Centre de toxicomanie et de santé mentale (CAMH) est le plus grand hôpital d’enseignement au Canada et l’un des plus importants centres de recherche au monde en santé mentale.

Source : Site de CAMH (Nouvelle fenêtre)

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