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Pénurie d’infirmières : un haut dirigeant du réseau Horizon lance un cri du coeur

Une infirmière praticienne utilise une tablette électronique.

Le Nouveau-Brunswick fait face à une grave pénurie d'infirmières, selon de nombreux intervenants.

Photo : Getty Images / Martin Prescott

Anaïs Brasier

Les régies de santé du Nouveau-Brunswick seront incapables de maintenir le niveau de service actuel et devront fermer certaines unités si rien n'est fait pour améliorer le recrutement de personnel infirmier, lance le pésident du conseil d'administration du réseau de santé Horizon, John McGarry.

C’est dans une vidéo diffusée sur YouTube que John McGarry a lancé ce cri du coeur. Son objectif : convaincre tous les intervenants - le gouvernement, les syndicats, les associations et les universités - de travailler ensemble afin de trouver une solution à la grave pénurie d’infirmières qui touche notre système de santé.

Horizon devra embaucher 320 infirmières par année au cours des cinq prochaines années simplement pour maintenir le niveau de service offert à ses patients. Mais avec la pénurie de personnel qui sévit partout au pays, il n’est pas certain que cela sera possible.

Si nous n’arrivons pas à pourvoir les postes vacants en soins infirmiers, nous serons incapables de maintenir notre niveau de service actuel et serons forcés de fermer certaines unités et de procéder à une réduction de services.

John McGarry, PDG du réseau de santé Horizon

Favoriser le recrutement étudiant et étranger

John McGarry donne en exemple deux obstacles au recrutement d’infirmières et d’infirmiers. Premièrement, le nombre de places dans les facultés de sciences infirmières du Nouveau-Brunswick a été réduit par le gouvernement actuel, rappelle-t-il. Alors que la province assiste déjà à une pénurie de main-d’oeuvre dans ce domaine, il qualifie cette initiative de mauvaise politique.

Deuxièmement, il existe trop de barrières, selon John McGarry, à l'entrée d'infirmières et infirmiers compétents formés à l’étranger dans le système.

C’est important que l’Association des Infirmières et Infirmiers du Nouveau-Brunswick élabore un plan pour reconnaître les compétences enseignées dans d’autres pays et à les intégrer dans notre système de santé.

Nous devons cesser de faire l’autruche et aborder de front la grave pénurie d’infirmières qui touche notre province avant qu’une réduction de services ne soit inévitable.

John McGarry, président du conseil d’administration du réseau de santé Horizon

Débat à l’Assemblée législative

Le problème soulevé par John McGarry a fait l’objet de discussions animées mardi à l’Assemblée législative du Nouveau-Brunswick.

Notre système de soins de santé est en train de s’effondrer, a lancé la députée de l’Alliance des gens du Nouveau-Brunswick Michelle Conroy, rappelant que le gouvernement a éliminé neuf millions de dollars dans le financement des programmes d’infirmières.

Le député libéral Guy Arseneault a quant à lui demandé au ministre de l’Éducation postsecondaire s’il comptait consulter toutes les parties prenantes et les rassembler une fois pour toutes et développer un programme de recrutement.

On ne peut pas tout simplement jeter de l’argent par les fenêtres et ne pas obtenir de résultats », a répondu le ministre Trevor Holder. [...] Nous devons tous, collectivement, sortir nos têtes du sable. Il faut la participation de tout le monde.

Le ministre de l'Éducation postsecondaire du Nouveau-Brunswick, Trevor Holder, répondant à une question à l'Assemblée législative.

Le ministre de l'Éducation postsecondaire du Nouveau-Brunswick, Trevor Holder, assure que son gouvernement veut développer une stratégie de recrutement des infirmières.

Photo : Radio-Canada

La pénurie d’infirmières, la cause de nombreux maux

Pendant ce temps, des incidents et des interruptions de service liés à la pénurie d’infirmières ont fait les manchettes dans les derniers jours au Nouveau-Brunswick.

Nouveau-Brunswick

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