•  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Saguenay revoit ses critères d’embauche pour les emplois d’été

Un employé fait des travaux d'entretien d'un terrain.

Un étudiant dans un emploi d'été.

Photo : Radio-Canada

Radio-Canada
Prenez note que cet article publié en 2019 pourrait contenir des informations qui ne sont plus à jour.

La Ville de Saguenay est forcée de lancer un second appel de candidatures pour pourvoir ses postes destinés aux étudiants cet été.

La Municipalité cherche à pourvoir 300 postes. Depuis cinq ans, elle a vu baisser son nombre de postulants de 50 % pour les emplois estivaux.

La plupart de ceux qui ont postulé il y a deux mois ont tous été appelés.

Une citation de : Marc Bouchard, conseiller municipal

En entrevue à l'émission Style libre, le président de la commission des ressources humaines et conseiller municipal Marc Bouchard a mentionné que Saguenay avait même revu ses critères de sélection.

Nouvelles règles

Ainsi, les jeunes n’ont plus à attendre d’avoir 16 ans pour postuler. L’âge de 15 ans est maintenant suffisant.

De plus, Saguenay accepte désormais les candidatures venant des municipalités des alentours. Jusqu’ici, les candidats devaient absolument résider dans l’un des trois arrondissements.

La Ville accepte aussi les élèves qui sont en train de terminer leurs études et qui ne retournent pas sur les bancs d’école en septembre. Habituellement, les finissants ne pouvaient pas décrocher un emploi d’été à Saguenay.

Pour obtenir plus de candidatures, la Ville a notamment installé des panneaux d’affichage le long des grandes artères afin de diffuser son message. Les jeunes intéressés peuvent poser leur candidature directement sur le site de la Municipalité.

Vos commentaires

Veuillez noter que Radio-Canada ne cautionne pas les opinions exprimées. Vos commentaires seront modérés, et publiés s’ils respectent la nétiquette. Bonne discussion !