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Un programme pour encourager les femmes à découvrir les métiers de l’aviation

Une jeune femme dans un habit de pilote dans une cabine de pilotage.
En Amérique du Nord, seulement 5,18 % des pilotes sont des femmes. Photo: iStock

L'organisme Elevate Aviation lancera un programme en mars pour faire découvrir les métiers de l'aviation aux jeunes de la région d'Edmonton. Les responsables du projet espèrent que cette initiative encouragera davantage de femmes à entreprendre une carrière dans ce secteur.

Le programme d'Elevate Aviation, dont le but est d’attirer plus de femmes dans le secteur de l’aviation, sera donné dans un nouveau centre de formation qui se trouvera à l’aéroport international d’Edmonton.

Il accueillera des jeunes de 15 à 24 ans. Ceux-ci pourront notamment côtoyer les pilotes, des contrôleurs aériens et des ingénieurs mécaniques, et observer de près leur travail.

La ministre du Travail de l’Alberta, Christina Gray, a participé à l’annonce de cette nouvelle initiative mercredi matin. Le centre a reçu 236 000 $ de subvention de la part des gouvernements provincial et fédéral. Elle croit que ce programme aidera davantage d’Albertains à gagner leur vie.

Ce sont des emplois qui permettront de mettre du pain sur la table et de payer l’hypothèque.

Christina Gray, ministre du Travail de l’Alberta

Kendra Kincade, la fondatrice d’Elevate Aviation, rappelle que cette industrie fait face à une importante pénurie de main-d’oeuvre.

« L’industrie veut que nous commencions à regarder du côté de l’autre moitié de la population qui n’est pas assez représentée », explique-t-elle.

Kendra Kincade répond aux questions des journalistes après la conférence de presse.Kendra Kincade rappelle que l'industrie aérienne fait face à une importante pénurie de main-d’oeuvre. Photo : CBC

Le centre n’offre pas de diplômes. Kendra Kincade croit tout de même qu’en ayant la chance de voir de près le travail des pilotes, des contrôleurs aériens et des ingénieurs chargés de l'entretien des avions beaucoup de femmes se découvriront une vocation.

Le programme ne s’adresse pas uniquement aux jeunes femmes, mais ses organisateurs espèrent qu’elles représenteront 50 % des nouvelles recrues. Cela représenterait une augmentation notable par rapport à ce qu’on observe dans l’industrie aérienne. En Amérique du Nord, seulement 5,18 % des pilotes sont des femmes, selon des données compilées par l’Association internationale des pilotes. Cette proportion est de 6,5 % à Air Canada et de 5,79 % à WestJet.

Cristina Gray espère que cette initiative permettra également d’ouvrir des perspectives d'emploi à des jeunes issus d’autres groupes qui font face à de la discrimination sur le marché du travail.

Avec les informations de Nafi Alibert.

Alberta

Égalité des sexes