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Uber visée par une enquête pour discrimination sexuelle

Un chauffeur d'Uber transporte un passager.
Un chauffeur d'Uber transporte un passager. Photo: Getty Images / Bloomberg
Agence France-Presse

Le groupe américain Uber fait l'objet d'une enquête aux États-Unis à propos d'accusations de discrimination salariale fondée sur le sexe, a révélé lundi une source proche du dossier, confirmant une information du Wall Street Journal.

Cette enquête, menée par l'EEOC, l'agence fédérale chargée de promouvoir l'égalité dans le monde du travail, a démarré il y a près d'un an et porte sur des soupçons de discrimination fondée sur le sexe, que cette discrimination touche le salaire ou la progression de carrière, a fait savoir cette source.

Invité à réagir, un porte-parole de l'entreprise de réservation de voiture avec chauffeur a simplement affirmé dans un courriel à l'AFP qu'Uber avait « procédé, de façon proactive, à de nombreux changements dans les 18 derniers mois, notamment en mettant en place une nouvelle organisation concernant les salaires », en « publiant des rapports sur la diversité et l'inclusion » ou encore en offrant des formations sur la diversité à ses employés.

En mai dernier, une ancienne ingénieure d'Uber a porté plainte contre l'entreprise pour discrimination et harcèlement sexuel, accusant entre autres d'inertie le service des ressources humaines.

Le patron d'Uber, Dara Khosrowshahi, arrivé fin août 2017, s'est donné pour mission de redorer l'image du groupe, ternie par nombre de scandales - notamment des accusations de harcèlement sexuel - hérités des années Travis Kalanick, du nom du fondateur, resté à la tête d'Uber jusqu'à son éviction en juin 2017.

Outre ses relations difficiles avec les régulateurs des transports dans plusieurs pays, Uber est aussi la cible d'enquêtes des autorités américaines, portant sur des soupçons de corruption de responsables étrangers ou d'utilisation de logiciels illégaux.

Égalité des sexes

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