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Bientôt des congés payés pour les victimes de violence conjugale en N.-É.

Le projet de loi pour aider les victimes de violence conjugale sera déposé en septembre.

Le projet de loi pour aider les victimes de violence conjugale sera déposé en septembre.

Photo : iStock

Radio-Canada

Un projet de loi pour permettre aux victimes de violence conjugale de prendre des jours de congés payés sera déposé en septembre en Nouvelle-Écosse.

La ministre des Services communautaires de la province, Kelly Regan, a confirmé mercredi la promesse faite par les libéraux pendant la campagne électorale.

Les détails du projet de loi ne seront pas dévoilés avant son dépôt, mais on sait qu'il s'inspirera de la récente entente de convention collective des employés de la Société Elizabeth Fry de la Nouvelle-Écosse, un organisme communautaire qui vient en aide aux femmes.

Les jours de congés payés visent à donner du temps aux employés pour qu'ils obtiennent de l'aide psychologique ou de l'aide d'organismes, à leur permettre de s'éloigner de leur agresseur, de recevoir des traitements et d'aller chercher de l'aide juridique ou d'avertir les autorités.

La Nouvelle-Écosse figure parmi les provinces canadiennes qui affichent les plus faibles taux de violence au foyer rapportée aux autorités, selon les plus récents chiffres de Statistique Canada datant de 2013.

Ailleurs au pays

Des lois similaires existent en Ontario, en Alberta et au Manitoba. Par exemple, au Manitoba, les victimes de violence conjugale ont droit à 10 jours de congé, dont cinq jours rémunérés, depuis juin 2016.

En Alberta et en Ontario, les victimes de violence domestique peuvent résilier leur bail sans pénalité financière.

En mars dernier, le Nouveau Parti démocratique de la Saskatchewan a déposé un projet de loi pour aider les victimes de violence conjugale à résilier leur bail sans pénalité et à obtenir des journées de congé rémunéré.

Avec les informations de Michael Gorman, CBC

Avec les informations de CBC

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