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Bonification des indemnités pour infirmières en zones éloignées

Patty Hajdu.

La ministre fédérale des Services aux Autochtones, Patty Hajdu, a souligné la difficulté de recruter et de retenir du personnel dans les zones éloignées des grands centres (archives).

Photo : La Presse canadienne / Justin Tang

La Presse canadienne

Le gouvernement fédéral triplera le montant de l'indemnité offerte aux infirmières de Services aux Autochtones Canada qui travaillent dans des zones éloignées et isolées, dans le but d'augmenter le recrutement ainsi que la rétention de celles-ci dans 50 communautés au Canada, dont une au Québec.

Plus on s'éloigne d'un grand centre où il y a des cliniques et des hôpitaux permanents, plus il est difficile d'attirer des gens pour qu'ils travaillent, restent et pratiquent dans ces communautés, a souligné mardi la ministre des Services aux Autochtones, Patty Hajdu, en procédant à l'annonce de cette mesure.

La bonification des indemnités, qui découle d'une entente survenue entre Ottawa et l'Institut professionnel de la fonction publique du Canada, prévoit de faire passer de 2250 $ à 6750 $ l'indemnité de recrutement. Ensuite, chaque infirmière qui est demeurée en poste 12 mois recevra 9750 $ et 16 500 $ pour chaque année supplémentaire de service.

Au Québec, ces primes s'appliqueront dans la communauté de Lac-Rapide, en Outaouais. Présentement, trois infirmières y sont en poste, a indiqué Leila Gillis, administratrice en chef ajointe des soins infirmiers à Services aux Autochtones Canada.

Nous recrutons constamment en partenariat avec notre bureau opérationnel du Québec pour ce qui est d'identifier leurs besoins et de fournir les infirmières nécessaires, a-t-elle dit.

La mesure incitative concerne aussi 24 communautés en Ontario, 21 au Manitoba et 4 en Alberta.

Elle doit entrer en vigueur début septembre. Elle viendra à échéance à la fin mars 2025 ou au moment où un accord sur une nouvelle convention collective sera conclu.

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