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Santé

Les femmes en ménopause ont besoin de meilleures conditions de travail

Le mardi 19 avril 2016

Une femme souffrant de bouffées de chaleur dûes à la ménopause
Une femme souffrant de bouffées de chaleur dûes à la ménopause     Photo : iStock

La présence de femmes en ménopause sur le marché du travail coûterait 370 000 $ par année, selon une récente étude américaine. Environ les deux tiers des femmes en ménopause rapporteraient une baisse de leur productivité, ce qui coûterait de 1100 à 6500 $ par année aux employeurs. Des chercheurs recommandent d'améliorer leurs conditions, notamment en favorisant leur confort au travail. Sonia Lupien, chercheuse en neurosciences, explique à Catherine Perrin que cette étude est importante, parce qu'elle est la première en son genre. 
 
« On sait, d'abord, que les femmes en ménopause qui travaillent rapportent en général moins de symptômes que les femmes qui ne travaillent pas. Les femmes gestionnaires ont moins de symptômes que les femmes employées, dit Sonia Lupien. Il serait peut-être temps d'aller chercher des ergothérapeutes et de changer les chaises de travail. Dans mon milieu de travail, si une femme a mal au dos parce qu'elle a eu un accident de voiture, l'hôpital lui envoie un ergothérapeute. Pourquoi ne pas faire de même pour les femmes qui en ressentent le besoin? » 
 
Selon une hypothèse étudiée par la communauté scientifique, la ménopause existerait, dans l'évolution humaine, pour permettre à la grand-mère de rester productive. 
 
Il est également question de l'exposition Le cerveau, c'est génial, présentée du 6 juin 2016 au 1er septembre 2017 au Musée Armand Frappier, à Laval.


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