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conomie et affaires

Des mesures pour limiter les salaires des hauts dirigeants

Le lundi 3 avril 2017

Des hommes d'affaires anglais consultent leur tlphone intelligent.
Des hommes d'affaires anglais consultent leur tlphone intelligent.     Photo : Getty images/AFP/Carl Court

 Il y a une tendance trs claire pour que les cadres rendent des comptes et pour que les conseils d'administration rendent des comptes sur la rmunration , souligne Michel Nadeau, directeur gnral de l'Institut sur la gouvernance des organisations prives et publiques. titre d'exemple, les dputs europens ont rcemment adopt un texte qui donne aux actionnaires un droit de regard sur la rmunration des dirigeants. Les salaires seraient davantage lis la performance des entreprises, et les actionnaires auraient leur mot dire. Marie-France Abastado s'est intresse ces initiatives. 
 
Dans certains pays, l'cart ne cesse de se creuser entre les salaires des hauts dirigeants et ceux de leurs employs. En 2013, aux tats-Unis, ce ratio tait de 354, et de 206 au Canada. Mais ce n'est pas ainsi partout. Au Japon, les hauts cadres gagnent 67 fois plus, en moyenne, que les salaris, tandis que ce ratio est de 58 en Norvge.


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