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Ici Radio-Canada Première

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Patrick Masbourian

Audio fil du lundi 13 mars 2017

  • Un homme en chemise et cravate touche la cuisse d'une employée.

    Le harcèlement sexuel au travail et les démarches pour y mettre fin

    « Les personnes qui dénoncent [le harcèlement sexuel] ont de très petites attentes : elles veulent juste pouvoir travailler dans un environnement sain », estime la criminologue Samia Belouchi. Les employeurs ont tout intérêt à réagir rapidement aux situations problématiques, ajoute-t-elle, afin de réduire le taux d'absentéisme, d'augmenter la productivité et de diminuer les conflits internes. Voir la suite »

  • Une femme médecin est accroupie dans le corridor d'un hôpital.

    Quand le stress et la pression viennent à bout du travailleur

    L'épuisement professionnel se manifeste principalement de trois façons, explique le psychologue Nicolas Chevrier : une fatigue aux diverses formes, un cynisme face à l'employeur ou au travail et une baisse du sentiment d'accomplissement personnel. Une dépression peut aussi apparaître comme problème secondaire « après que le syndrome se soit généralisé à toutes les sphères de la vie ». Voir la suite »

LES RÉFÉRENCES DE L’ÉMISSION

La nouvelle de Sophie-Andrée Blondin
« 10 choses à savoir lundi », Yannick Clérouin et Alain McKenna, Les Affaires, 13 mars 2017

Billet d’humeur de Véronick Raymond : Harcèlement au travail
« Why We Fail to Report Sexual Harassment », Stefanie K. Johnson, Jessica Kirk et Ksenia Keplinger, Harvard Business Review, 4 octobre 2016 (en anglais)
Journée internationale des femmes 2017, ONU Femmes

Entrevue avec Samia Belouchi: Harcèlement sexuel au travail
Le Groupe d’aide et d’information sur le harcèlement sexuel au travail
« Three-in-ten Canadians say they’ve been sexually harassed at work, but very few have reported this to their employers », Angus Reid Institute, 5 décembre 2014 (en anglais)

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