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Catherine Perrin

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Société

Avez-vous déjà truqué votre CV?

Le mercredi 4 septembre 2013

Des travailleurs de bureau à l'oeuvre.

Une étude récente, parue en France, démontre que 75 % des curriculum vitae sont trompeurs, que 90 % des candidats déclarent normal d'arranger leur CV et que deux employeurs sur trois ne font aucune vérification préemploi. Pour en discuter, deux consultants en ressources humaines et une pigiste qui a l'habitude des entretiens d'embauche. 
 
« Ce que l'on voit le plus souvent ce sont des mensonges par omission. Par exemple, le candidat mentionne un diplôme dans son CV sans avoir spécifié qu'il ne l'a pas complété. De toute façon, un CV ne possède qu'une validité de l'ordre de 20 %. Ce que nous suggérons c'est de multiplier les outils de sélection, comme ajouter des entrevues téléphoniques et physiques. »  
- Laurent Vorelli, consultant en ressources humaines chez Adecco  
 
« On arrange notre CV pour être appelé en entrevue. Une fois appelé, libre à nous de rectifier les informations mises dans le document. Quand j'ai postulé un premier emploi dans une grande boîte de communication. J'avais menti. J'avais dit que je savais éditer des textes, alors que je n'en avais fait très peu. Je ne connaissais pas le jargon. Ma patronne a immédiatement découvert le pot aux roses. »  
- Geneviève Pettersen, chroniqueuse à La Presse+ et au magazine Clin d'oeil, blogueuse sous le pseudonyme Madame Chose. 
 
« Les CV sont censés refléter vos compétences et la réalité. Nous avons reçu plusieurs cas des plus farfelus les uns que les autres. Ce que l'on voit régulièrement, c'est de faux diplômes que l'on peut acheter. » 
- Germain Duguay, directeur de la firme Pré-Emploi DM à Bromont


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