Société

Les syndicats accueillent froidement la nouvelle offre de Québec

Martin Coiteux (Conseil du Trésor) et Daniel Boyer (FTQ)     Photo : Radio-Canada

Aussitôt présentées, aussitôt rejetées, les nouvelles offres gouvernementales n'ont pas satisfait les syndiqués du Front commun, qui représente 400 000 employés de l'État. En entrevue au micro d'Annie Desrochers, Daniel Boyer, président de la Fédération des travailleurs du Québec (FTQ), affirme vouloir négocier de bonne foi mais pense toutefois que ce n'est pas une offre significative. De son côté, Martin Coiteux, président du Conseil du Trésor, se défend en affirmant que cette offre est historique et suffisamment sérieuse pour que les syndicats accélèrent la cadence.  
 
M. Coiteux réaménage ainsi son offre initiale qui consistait en un gel salarial de deux ans suivi d'augmentations salariales de 1 % pour les trois années suivantes. Dans son offre révisée, le gouvernement du Québec permute la cinquième et la deuxième année du contrat de cinq ans. Il reporte ainsi la deuxième année de gel salarial à la fin de la convention et procède à une augmentation de 1 % lors de la deuxième année de la convention collective. 
 
Les représentants syndicaux évaluent qu'environ 18 000 de leurs membres se retrouveront plus pauvres qu'ils ne l'étaient au départ en raison de l'exercice de relativité salariale qu'impose le président du Conseil du Trésor. Un exercice nécessaire pour corriger « certaines incohérences dans les échelles salariales des employés de l'État », aux dires de Martin Coiteux.